Mempelajari Bahasa Swedia Sebelum Kerja

Mempelajari Bahasa Swedia Sebelum Kerja
Meskipun banyak orang Swedia fasih berbahasa Inggris. Belajar bahasa Swedia akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk di terima di pasar kerja. Banyak perusahaan di Swedia menghargai upaya kandidat yang berusaha mempelajari bahasa lokal karena ini menunjukkan komitmen terhadap budaya dan kehidupan di Swedia.

Proses Melamar Kerja di Swedia
Setelah mempersiapkan semua dokumen dan diri Anda, langkah selanjutnya. Adalah memahami proses aplikasi dan apa yang di harapkan setelah Anda mengajukan lamaran.

1. Keabsahan dan Ijin Kerja
Penduduk negara non-UE/EEA yang mau bekerja di Swedia membutuhkan ijin kerja. Buat mendapati ijin ini, Anda harus telah punyai penawaran tugas dari perusahaan Swedia. Penawaran kerja harus memberikan kalau Anda bakal mendapati penghasilan dan keadaan kerja selevel atau lebih bagus dari standard industri Swedia. Data komplet terkait proses ini bisa di temui di website Migrationsverket (Direktorat Migrasi Swedia).

4. Mendalami Bahasa Swedia

Walau banyak orang-orang Swedia pandai memakai bahasa Inggris. Belajar bahasa Swedia dari situs jobsinswede.com sangat menambah kemungkinan Anda buat di terima di pasar kerja. Banyak sejumlah perusahaan di Swedia hargai usaha calon yang berupaya mendalami bahasa lokal sebab ini tunjukkan tanggung jawab kepada budaya serta kehidupan di Swedia.

Proses Melamar Kerja di Swedia
Seusai persiapkan semuanya naskah serta diri Anda, cara lalu mengerti proses terapan serta apa yang di inginkan seusai Anda ajukan lamaran.

3. Mengerti Budaya Kerja
Budaya kerja di Swedia begitu mendahulukan keselarasan di antara kehidupan personal serta kerja. Jam kerja fleksibel, waktu liburan yang cukup, serta lingkungan kerja yang memberi dukungan yaitu sejumlah hal yang paling di akui di dalam tempat kerja Swedia. Memuliakan budaya ini tidak sekedar bakal menolong Anda berintegrasi lebih bagus namun juga menambah kepuasan kerja Anda.

2. Persiapkan Ringkasan serta Surat Lamaran – Mempelajari Bahasa Swedia Sebelum Kerja

Di Swedia, ringkasan serta surat lamaran yang Anda kirimkan mesti terang, professional, serta singkat. Bagusnya, ringkasan Anda tidak bisa lebih satu atau dua halaman serta mesti di sinkronkan buat tiap-tiap lamaran tugas, mengedepankan keahlian serta pengalaman yang sama dengan tugas yang Anda lamar. Di luar itu, surat lamaran Anda mesti memperjelas kenapa Anda sesuai buat posisi itu serta bagaimana pengalaman Anda awal mulanya menyediakan Anda buat andil itu.

1. Analisis Pasar Kerja
Sebelumnya Anda mulai melamar, penting buat meneliti dalam perihal industri yang mau Anda memasuk. Swedia di ketahui industri tehnologinya yang maju, dan juga punyai divisi yang kuat di dalam area energi terbarukan, tehnik, dan kesehatan. Website seperti Arbetsförmedlingen (Tubuh Tugas Nasional Swedia) dan EURES bisa menolong Anda mendapati data perihal kemungkinan kerja dan keperluan pasar kerja waktu ini.

2. Jaringan dan Pelacakan Tugas
Meluaskan jaringan professional Anda merupakan kunci di Swedia. Ikut pula dalam beberapa kesibukan networking, baik online atau off-line, bisa menolong Anda mendapati data perihal lowongan yang tidak di iklankan dan mempertingkat visibility Anda pada perekrut. LinkedIn merupakan alat yang benar-benar berfungsi di Swedia buat pelacakan kerja dan networking.